UI设计师需要掌握哪些高薪密码？

　　合格的UI设计师应具备产品思维和全球视野，通过各种方法产生视觉设计对策，导出完整的设计方案，为开发和运营提供有效的应用。

 

　　对用户的需求和掌握

 

　　UI设计师的需求来自产品经理和运营商。除了满足需求方的需求，你还应该有自己独立的思考和判断。这个判断是你面对什么样的用户?他们需要什么?你通常喜欢用什么商品?应用商品的习惯是什么?你对什么信息更敏感?

 

　　你掌握的用户越多，设计的产品就越成功。如何理解需求?如何优化体验?

 

　　UI设计师的技能树上没有类似的工具箱，但产品经理和互动设计师有，如用户研究方法、同理心地图、用户旅行图。

 

　　在这个时候，你不能为自己划分UI设计师的界限，你必须学习新知识，处理新问题。然而，学习这些方法并不意味着你了解企业的用户。这需要你花时间和用户相处，和他们成为朋友，真正了解他们。只有深入掌握用户，你才能知道你喜欢的风格不一定是用户喜欢的，你预期的用户行为方式也不一定是用户真正会做的。

 

　　能够深入参与产品设计的合作步骤

 

　　归根结底，公司的本质是降低各职责之间的交易成本。

 

　　例如，产品经理寻找UI画一张海报，本来一清算，每次沟通需求，讨论交易价格，但在同一家公司，所有与交易相关的成本和摩擦都消失了，产品经理可以直接发送UI设计师需求文档，双方快速合作生产，跟踪迭代产品，公司愿意看到合作效率。从早期的需求审查，到用户调查，到定义问题，到寻找机会点，到交互设计，最后到视觉设计，每一步，UI所有设计师都会参加。

 

　　虽然每个职位承担不同的责任，但这些责任不是分离的，而是交叉的和连续的，经常出现在用户调查、交互设计和视觉设计之间。只有了解上下游，你的工作价值才能更好地显示出来。

 

　　如果你只盯着眼前的工作，不明白自己的需求是怎么来的，那只能是一个“工具人”你设计的东西也与团队隔开。如果你想更好地设计产品，UI设计师应该跟踪和参与从一开始的商品想法到后期的持续迭代。如果你的团队没有互动设计师，你也可以参与制定信息架构和交互过程。

 

　　随着互联网产业的发展，每个公司都对UI对设计师的需求越来越高。目前，如果你想开始，UI还是有一的。公司不仅需要你的专业知识，还需要你各方面的综合能力。