应届毕业生你的职场缺什么？徐州北大青鸟帮你弥补

每次有员工离职，就要进行离职面谈。

今年，见过的离职原因，已经不是传统离职原因能分组统计的了。

马云说离职不外乎两点：

第一，钱没给到位；第二，心委屈了。

我只能说老马周围都是老腊肉。

“我想出去旅游，公司又不给长假，我就离职算了...”

“我晚上做梦竟然梦见了上班，我再也不想过这种没有自我的生活啦！”

“我想回家睡两个月觉，我觉得自己睡眠不够......”

“我女朋友说，工作时间太长，没空陪她，再不离职，她要跟我分手了……”

当然不是，应届生是接受新鲜事物超强的一代，应届生的直率、坦诚、敢爱敢恨，更是活出了自我风采。但是，往往是懂得全世界所有的大道理，就是缺职业化的综合素质。

明明知道成功需要坚持、努力，就是无法沉下心来做事！事事都懂得方法和技巧，就是不能做基础重复或者细小的工作。上知国事军事闺房事，下能理财创业互联网，唯独不要谈工作，除非出任CEO！

应届生，进入职场需要有自己需要承担的责任和义务，非技术型的工作可以慢慢培养，但你要为自己的行为举止负责；而技术型的岗位，则需要你有技术基础，公司的情况可以慢慢适应，但是能力和素质是你所要具备的！

试问自己，你符合职场要求了吗？

对于徐州北大青鸟中博学院的学员，合作的企业给出这样的评价：从中博毕业的学员身上，我们感受到了一种坚韧、踏实的工作精神，一种属于年轻人特有奋发拼搏精神。目前中博在我公司就职的学员从入职以来从未有过任何违反公司要求的行为，他们的乐观、团结也影响着所在的团队。可以看出，中博对于学员的教育除了技术外，还致力于培养学生的职业综合素质。
 

初出茅庐便要懂得职场规则，如果你也想得到企业的认可，如果你想提升自己，那就到徐州北大青鸟中博学院吧！靠技术征服企业、靠职业素养立足职场，下一个IT牛人就是你！