频繁跳槽不可取 徐州北大青鸟培训职场精英

     徐州北大青鸟讯 跳槽是职场中不可避免的一个话题，很多人在有了一定的经验之后开始重新选择。90后作为职场新生代，也渐渐加入了跳槽的大军中。据调查显示，90后职场新人有跳槽想法的或已经跳槽的占多数，而跳槽的理由多是不喜欢当前的工作。频繁跳槽的现象不足为奇，但是否有人细究过，这是为什么呢？很多时候，大家会有这样一个疑问，“我到底喜欢这份工作吗？”，到底是什么原因使人们抱怨工作压抑，以通过换工作来寻求解脱呢？

     徐州北大青鸟就业老师解释道：现代社会处于速食文化阶段，很多人为了工作而考试、为了工作而学习，但并没有根据自身的兴趣而去选择，长时间从事自己不喜欢的工作便没了热情，从而对职场也会越来越失望。相较于应试教育选拔出来的人，经过职业培训的人更稳定，因为他们参加培训之初，便是根据兴趣所选，并且是一种积极主动的心态。专业人士认为，频繁跳槽不可取，大家还是在工作之初谨慎选择。

     据了解，在徐州北大青鸟参加培训的学员均是对IT行业有浓厚的兴趣的，想要在这一行有所建树的，他们的动力也就更强，后期参加工作的变动相对较小。徐州北大青鸟是培养人才的摇篮，或将为社会输送更多优秀的专业IT人员。由于北大青鸟推荐就业的就业模式，给软件人才凭经验、凭能力上岗的机会，而且他们也是凭兴趣、凭爱好工作，这不仅提高了学员就业率，也降低了频繁跳槽的概率，为企业提供了可靠的人力保证。


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