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新年伊始，国内最大的IT职业教育机构北大青鸟APTECH 便传出好消息，由机构研发的代表国内软件人才培养领先水平的软件工程师培训产品——ACCP5.0正式面世。
1月18日，北大青鸟APTECH在北京隆重举行了ACCP5.0软件工程师新品发布会。国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心主任刘先生、统考处副处长董先生、我国著名计算机教育专家谭浩强教授、及来自青牛软件等知名IT企业的技术专家到会祝贺、北大青鸟APTECH总经理梁军先生、产品研发部经理肖睿先生、品牌推广部经理吴震先生以及来自中央电视台、光明日报、经济日报、科技日报等80余家媒体的记者共百余名嘉宾出席了本次新闻发布会。
ACCP是北大青鸟APTECH最早推出的职业课程体系，也是目前国内IT培训市场上学习者最多、影响力最广泛的软件工程师培训课程。自2000年该培训体系推出至今，参加培训的学员累计超过了30万人次。 |
1月8日，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的ACCP5.0新产品专家鉴定会在北大青APTECH公司隆重举行。劳动和社会保障部职业技能鉴定中心书记陈先生、统考处副处长董先生、技术处处长张先生、劳动和社会保障部计算机专家委员会教授陈敏、北京大学教育学员副教授缪蓉、以及来自北大方正、雅虎中国、亚信科技的知名专家参加了鉴定会。
与会专家认证听取了北大青鸟APTECH总经理梁军先生和产品研发部经理肖睿先生的《ACCP5.0产品介绍》的报告，并针对改产品的课程体系、培养目标、技术性能、主要内容、教学方法、产品特征、产品形态等方面展开了深入的讨论。
经过认真讨论后，专家组一致认为：ACCP5.0培养目标明确，在业内率先提出以实用技能为核心的课程逆向设计理念，进一步增强了对学员技能熟练度、规范化、技巧性的培养，课程体系和课程内容的设计系统全面，增加和细化了目前市场上主流技术的相关内容，符合IT职业人才的培养需求。专家组一致同意：ACCP5.0产品可以投入使用。
ACCP5.0软件工程师培训课程顺利通过劳动部专家组鉴定。 |
1、 以“技能”为核心的职业教育产品设计，凸显“实用”导向
ACCP课程注重训练学员能解决什么实际问题、完成什么实际任务，而不是传统教学的懂什么概念、了解什么知识；因此，从一开始，课程内容的设计和安排依据就是用人单位所需要掌握的技能，然后我们的培训目标中确定了286个“实用技能点”。 通过这些技能目标我们找项目、设计项目来编排课程，确保所学有用、能用、够用。
2、 全面强化职业素养培养
课时大大增加：S1：S2：Y2 = 30：28：30
在ACCP4.0沟通、表达的基础上，增加以下的内容：
——固化学术活动，促进学习方法和学习习惯养成
——针对不同阶段学习特点，解决不同学习上的问题
——增加时间管理、压力管理、团队合作、人际交往等训练内容
——入职训练系列和求职面试系列，完成从院校人到企业人的转变
——增加视频教学提供职业素养过程实施和监控、考核
3、突出项目经验和IT行业背景，重现企业工程项目场景
提供26个企业真实项目案例
上机比例增加到65%，保证代码熟练度
整个学习过程将完成52000行代码的编写，其中项目代码20000行
S1、S2、Y2阶段项目时间分别为24、24和76学时，项目开发周期在30-45天
提供行业手册，介绍行业术语、项目架构和开发流程
4、提升学员动手能力训练的力度和强度，提升了课程性价比
增加上机时间，理论和上机课时比例高达2：3，上机操作高达总课时的65％
通过标准化方法，加强了上机课和项目实践课的过程控制，达到更好的训练效果
5、案例贯穿、项目驱动的课程组织方式，让学员轻松学习
学员边学习，边在课程中完成贯穿项目14个，大大增加了学员实战的机会和学习的成就感，增强了学员综合运用所学技能解决具体问题的能力。 |
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