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职场人跳槽有“金九银十”一说。近日来，记者从正在全面复活的北京人才市场了解到，随着就业压力的不断增大，职场人跳槽也变得越来越理性，先选择合适的培训，然后择机跳槽已成为IT职场发展的最新动向之一。
夏雨曾经是一家暖通配件公司的销售人员，本次是他的第一次跳槽经历，而在正式进入跳槽市场之前，他已经参加了半年的北大青鸟（ACCP）培训。“通过系统培训，掌握实际的操作技能同经验一样重要。”夏雨自信的说。
跳槽前进行一定的职业培训，对职场人的未来发展是非常有必要的，即使是在同行业的不同企业之间跳槽，而要成功地转行跳槽，相关的职业技能培训也是跳槽成功的关键。
“他们把自己的兴趣和职业结合在一起，能够增强生活信心和职业勇气。”分析众多跳槽者选择跳槽的原因，原工作单位的发展空间小，对工作没有兴趣，工资待遇太低等，是被绝大多数职场人认可的主要原因。不少跳槽人表示，9月份是人才需求旺季，趁着此时跳槽可以抢得先机，提高命中率。显然，“提前有所准备，这样跳槽应聘时才会更有底气。”一位准备再次跳槽的IT人向记者表示。
在职场上成功的案例不少，但通过参加职业培训来二次选择自己的职业命运，这不得不说是对跳槽人开了一扇方便之门。既能重新树立求职信心、又能节约求职成本。对此有关专家建议：“在人才市场大量机会来临前，职场人跳槽不能打无准备之仗。”
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