宣布集团新一届董事会和高管团队建立
 
      记者启龙报道 2月11日，北大青鸟集团2010年工作会议暨春节团拜会在北京举行，集团决策层、执行层全体高管成员和集团下属各业务实体的负责人出席了会议。会上回顾上一年的经营工作，提出了新一年经营战略思路和主要目标，宣布了集团新一届董事会的组成和关于执行团队任命的决定，宣布了集团管理机构的组成，宣读了对2009年度工作中做出突出贡献的高管人员的表彰奖励决定；集团领导许振东、初育国、徐祗祥、苏达仁、张永利、杨明等向与会代表拜年，并通过与会代表向全体青鸟员工祝贺新春。

图为集团董事长许振东在会上发表重要讲话。

图为总裁初育国宣布董事会任命高管团队的决定。

图为执行董事徐祗祥主持会议。

      会议由集团执行董事徐祗祥主持，他首先简要回顾了2009年，北大青鸟管理团队面对国际金融风暴和国内市场挑战，抓住机遇，经受住了严峻的考验，克服了各种困难，像牛一样脚踏实地、勤奋进取、敢于争先，收获了可喜的成果。在IT、文化、地产、教育、旅游、能源等实业，在投资领域，都做出了一定成绩，有的继续保持行业领先优势，有的取得了规模化盈利，有的开辟了新的效益增长点，充分体现了青鸟的多元文化、和谐发展。他代表集团感谢大家的努力，并希望大家虎年虎虎生威，再展雄姿，再创佳绩。

      会议第一项日程，是董事长许振东介绍了青鸟集团平台的完善情况，说北大青鸟创立十几年来，管理平台随着经营的发展，逐步完善，新一届董事会及相应产生的新一届执行团队，适合承载自身多元化业务，具有重要意义。

新一届北大青鸟集团董事会由许振东(上图左三)、初育国(图左二)、徐祗祥(图右三)、苏达仁(图右二)、张永利(图右一)、杨明(图左一)组成，任期3年。许振东任董事长，初育国任总裁，徐祗祥任执行董事，张永利兼董事会秘书；董事会还将聘请一些独立董事。

会议的第二项日程，是总裁初育国宣布集团董事会对高管团队的任命决定，苏达仁任执行总裁，副总裁有刘永进、侯琦、周燕军、张万中、薛丽、陈树新、陈宗冰、张浚、董琦、邹志兴、何清、徐二会、李明春、罗志良、郑重、魏虹，任期3年。初总还宣布了对集团职能部门的任职决定。

然后，初总强调说，这个管理架构基本上是按照集团的发展战略和目前的业务职能设置的，将来会随着经营发展的需要变动，希望各部门针对集团的整体目标，抓紧对部门今年的经营目标、资金预算等方面做好规划。他说，青鸟集团今年要启动一件大事，就是准备建自己的综合办公大楼，这是青鸟人多少年的梦想，争取早日启动，两年时间完工。

会议的第三项日程，是董事长许振东宣讲新的经营战略和搞好企业团队建设的思考。

他强调了五个重点，希望大家切实关注，共同讨论，长久把握。第一是适应变化。面对信息透明、决策多元化的大环境，要善于抓住机遇，敢于迎接挑战，强化自身，适应变化，诚实、勇敢、坚定；同时也要学会以不变应万变。努力做到个人、企业、国家利益相统一。

第二是要不断进取，勇于克服困难。敢于做大做强，不被任何艰难、曲折、挫折吓倒，甚至跌倒了也要站起来继续向前。要敢赢，不怕输，做人做事积极进取。

第三是建立企业核心价值体系，包括要有核心的竞争力。要将青鸟的很多闪光点、敏锐的眼光、优秀的骨干和团队等优势集中起来，把强大的资源整合能力等优点发挥出来，凝炼出一个统一而成功的价值观。

第四是反思企业文化。主要是对团队宽、严结合，处理竞争与矛盾讲求方法与策略，脚踏实地做事，贵在长期坚持，奖罚严明，建立有效的激励机制等等。

第五是讲了作为企业一把手，大家应当注意的10个大的方面的问题，也可以说是10项主要原则。

图为集团董事长许振东（图右）与获奖者蔡为民在会上合影。

      会议第四项日程，是许振东董事长宣读集团对张浚、邹志兴、蔡为民、陈宗冰、梁戈等在2009年度工作中业绩突出的高管人员给予表彰奖励的决定。张浚、邹志兴等获得突出贡献奖，蔡为民、陈宗冰、梁戈获得优秀业绩奖。他介绍了获奖者的出色业绩和敬业精神。强调要重奖突出贡献者，包括优秀的创业者和职业者，要及时发现和表彰奖励先进典型。 

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    他希望听到各位与会者更多的可以实现的创业梦想，希望与会的各位有更多可以实现的梦想，他表示非常愿意为这些梦想者搭建实现梦想的平台，更愿意与大家分享梦想和收获！

    会场上呈现出红火、喜庆、祥和的气氛，大幅彩色投影会题与“欢度春节、虎虎生威、人强业旺”的祝福交替出现，青鸟集团2009年经营成果回顾幻灯片循环播放，背景音乐《飞得更高》旋律激昂，预示青鸟团队更加令人难忘的、硕果累累的新年的到来。与会人员从祖国各地聚到一起，抖落征尘，回顾过去，展望未来，既有释怀，又有感慨。大家济济一堂，分享胜利喜悦，探讨成功经验，寻找差距与不足。既有共勉，又有相互激励，大家一起研读和理解以许振东为核心的集团董事会提出的新的经营战略目标和规划的精神，秣马厉兵，矢志来年。